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HR-SeminareMitarbeitergespräche

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber • 18. Jun 2025 • Düsseldorf

Schulung professionelle Personalauswahl • Bewerbungsgespräch führen • Fragetechniken zur Personalauswahl • Interviewleitfäden und Übungen • zielgerichtete Gesprächsführung im Bewerbungsinterview

Termin

1. Tag: 18. Juni 2025
1. Tag: von 10:00 bis 17:00 Uhr
Düsseldorf

690,20 € inkl. MwSt.

580,00 € zzgl. MwSt.

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Nutzwert

Mit diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können mit dem Interviewleitfaden strukturiert Bewerbergespräche führen.  Am Ende des Tages wissen Sie, wie Sie die Eignung von Bewerbern feststellen und sowohl Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen.

Sie können nach den Bewerberinterviews erste Bewertungen vornehmen und haben durch die Fragestrategien eine differenzierte Sicht auf Bewerber.

Lernziele

  • Bewerberinterviews professionell führen können
  • Interviewleitfaden aufsetzen und effektiv nutzen
  • Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen
  • Bewerbungsgespräche auswerten und bewerten
  • Schwierige Persönlichkeiten in Bewerbungsgesprächen meistern

Methode

  • Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
  • Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
  • Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
  • Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
  • Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Inhalte

  1. Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews
  2. Professionelles Verhalten beim Bewerbergespräch worauf ist zu achten?
  3. Das richtige Setting für Bewerbungsgespräche
  4. Erfolgreiche und gezielte Fragestrategien für die Personalauswahl
  5. Den Lebenslauf von Bewerbern hinterfragen
  6. Fragen zur Persönlichkeit eines Bewerbers
  7. Hinterfragen der Kompetenzen von Bewerbern
  8. Interviewleitfaden für das Bewerbungsgespräch nutzen
  9. Die eigene Wahrnehmung für Bewerbungsgespräche schärfen
  10. Klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen
  11. Aussagekräftige Dokumentation von Bewerbungsgesprächen
  12. Do´s und Don´ts in Bewerbungsgesprächen

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Branchenerfahrung

Bau & Architektur

  • ALBA Management GmbH
  • B&W Energy GmbH & Co. KG
  • FE Energiesysteme GmbH
  • Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG
  • G+E Getec Holding GmbH
  • HEG Hamburger Entsorgungsgesellschaft
  • Nehlsen Industrieservice GmbH & Co. KG
  • RTS Wind AG
  • Stadtwerke Arnsberg GmbH
  • Stadtwerke Düsseldorf AG

Elektroindustrie & Unterhaltungselektronik

  • advoVox
  • Beermann & Gilbers
  • BTU Beraterpartner GmbH
  • Ernst & Young GmbH
  • Hamburgischer Anwaltverein e.V.
  • Kanzlei Pöhler
  • Kanzlei Tiedau & Dr. Gotthardt
  • Kanzlei Vogler, Roessink u. Chalupnik
  • Rechtsanwaltskammer Köln
  • Rechtsanwaltskammer München

Chemie & Rohstoffe

  • Akzo Nobel Powder Coatings GmbH
  • F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG
  • Grean GmbH
  • J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
  • Joynext GmbH
  • Komatsu Germanys GmbH
  • PLANER Systemtechnik GmbH & Co. KG
  • Redux Recycling GmbH
  • Schneider Prototyping GmbH
  • SKF GmbH
Alle Branchen sehen
Seminarbewertung basierend auf 32 Teilnehmern

Lernerfahrung

100%

Praxisrelevanz

100%

Fragen beantwortet

100%

Empfehlung

100%

Alles in allem Note:

1,0
Gute Gründen mit uns zu trainieren

Direkter Praxistransfer im Seminar

teilnehmerzentriert im Dialog

Aktuelle Fallbesprechungen aus Ihre Praxis

Kurze Wege zum Seminar

kompaktes Wissen für die Praxis

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